dentisterie esthetique et gestion cabinet dentaire

R§SiN Formation en gestion de cabinet & dentisterie esthétique

5 modules

10 jours

5 modules

10 jours

5 modules

10 jours

Nos objectifs

Faciliter la mise en place des compétences cliniques apprises dans un cadre organisationnel et relationnel optimisé.

Objectifs généraux

Appliquer les techniques cliniques essentielles en dentisterie esthétique, de la première consultation à la réhabilitation finale.
Optimiser son organisation professionnelle, en intégrant des outils de gestion du temps, de relation patient et de management d’équipe.
Intégrer les aspects cliniques, organisationnels et réglementaires dans le parcours de soin du patient.

Objectifs opérationnels

Effectuer une consultation esthétique approfondie et construire un plan de traitement adapté.
Organiser efficacement son agenda, gérer son équipe et ses interactions avec ses patients, y compris en cas de conflits.
Mettre en place un parcours patient structuré, en tenant compte des aspects légaux, financiers et organisationnels.

Formateurs

Dr Romain Elie

Chirurgien-dentiste
Pratique privée à Rouen

Son parcours

Sabrina Courteille

Coach en gestion de cabinet
Fondatrice EAER

Son parcours

Notre programme de formation en
5 modules

Jour 1-2

Module 1

Première consultation, analyse esthétique, et prise en charge organisationnelle du patient

Jour 3-4

Module 2

Photographie dentaire, prise de teinte et gestion de l’agenda

Jour 5-6

Module 3

Éclaircissement, traitements des tâches et relation patient en esthétique

Jour 7-8

Module 4

Restaurations indirectes et des tensions

Jour 9-10

Module 5

Facettes et dynamique d'équipe au service de l'esthétique

Félicitations !

Vous êtres formé ! 6

Les modules en détail

Module 1

Première consultation, analyse esthétique, et prise en charge organisationnelle du patient

Objectifs généraux

À l’issue du module, le praticien sera capable de :

Réaliser une analyse esthétique approfondie du sourire et de son impact sur l’équilibre facial.
Structurer un parcours patient fluide et optimisé, de la consultation initiale à la planification des soins.
Intégrer les dimensions légales, financières et relationnelles dans la réalisation et la présentation du plan de traitement.

Objectifs opérationnels

À l’issue du module, le praticien pourra :

Conduire une première consultation esthétique efficace et personnalisée.
Organiser une prise en charge fluide du patient, du diagnostic à la planification..
Présenter un devis clair et structuré conforme à la législation et valorisant le traitement esthétique.

Module 2

Photographie dentaire, prise de "teinte" et gestion de l’agenda

Objectifs généraux

À l’issue du module, le praticien sera capable de :

Réaliser des photographies dentaires standardisées, reproductibles et exploitables en clinique comme au laboratoire.
Utiliser les différents outils de prise de teinte pour assurer une restitution fidèle de la couleur, conforme aux attentes esthétiques du patient.
Comprendre les leviers d’optimisation de l’agenda afin d’organiser efficacement les consultations esthétiques, sans perturber le flux global du cabinet.

Objectifs opérationnels

À l’issue du module, le praticien pourra :

Réaliser un set de photographies et une prise de teinte de manière standardisée, rapide et reproductible.
Intégrer la photographie et la prise de teinte dans un workflow clinique fluide, de la première consultation jusqu’à la transmission au laboratoire.
Organiser efficacement les actes esthétiques dans l’agenda, en tenant compte des contraintes de temps, de rentabilité et de confort de travail.

Module 3

Éclaircissement, traitement des taches et relation patient en esthétique (2 jours)

Objectifs généraux

À l’issue du module, le praticien sera capable de :

Appliquer les techniques d’éclaircissement interne et externe en fonction des indications cliniques, et traiter les taches blanches par érosion infiltration de manière minimalement invasive.
Utiliser la digue dentaire de façon reproductible, rapide et confortable, afin de sécuriser les traitements adhésifs.
Acquérir une communication claire et efficace avec le patient en tenant compte de son degré de motivation.

Objectifs opérationnels

À l’issue du module, le praticien pourra :

Choisir et appliquer la technique d’éclaircissement la plus adaptée au cas clinique, et réaliser un traitement d’érosion infiltration de manière reproductible et sécurisée.
Intégrer la pose de digue dans sa pratique pour fiabiliser les traitements adhésifs esthétiques.
Conduire un entretien structuré avec le patient afin d’ajuster les attentes, renforcer l’adhésion au traitement et gérer les objections.

Module 4

Restaurations indirectes, et gestion des tensions (2 jours)

Objectifs généraux

À l’issue du module, le praticien sera capable de :

Différencier les indications cliniques des restaurations indirectes selon l’état tissulaire et les objectifs esthétiques.
Intégrer les protocoles de préparation, d’empreinte et de collage pour garantir une restauration fiable, esthétique et pérenne.
Identifier les facteurs de conflit en esthétique et mettre en place des stratégies de communication pour préserver la relation patient.

Objectifs opérationnels

À l’issue du module, le praticien pourra :

Sélectionner la restauration adaptée à la situation clinique et biomécanique du patient.
Réaliser les étapes techniques de la restauration indirecte en respectant les protocoles.
Gérer un désaccord ou une insatisfaction de manière professionnelle, et structurer une réponse interne en cabinet.

Module 5

Facettes et dynamique d’équipe au service de l’esthétique (2 jours)

Objectifs généraux

À l’issue du module, le praticien sera capable de :

Intégrer les étapes cliniques nécessaires à la pose de facettes, en lien avec les attentes esthétiques du patient.
Comprendre des principes de management pour améliorer la fluidité du travail d’équipe et la qualité de vie au cabinet.
Mettre en place des outils de gestion des relations humaines pour prévenir et désamorcer les conflits internes

Objectifs opérationnels

À l’issue du module, le praticien pourra :

Réaliser un traitement par facettes conforme aux critères esthétiques et fonctionnels.
Structurer une organisation managériale claire, fluide et motivante.
Anticiper et gérer les tensions d’équipe grâce à une communication assertive et bienveillante.